一、億森的團(tuán)隊(duì)

河南億森具有穩(wěn)定的資質(zhì)辦理隊(duì)伍，具有的水平、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和豐富的代理經(jīng)驗(yàn)，可以確保在資質(zhì)辦理代理工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)為客戶(hù)提供滿(mǎn)意服務(wù)。

二、良好的職業(yè)素養(yǎng)

河南億森代理人具有良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德，能夠任勞任怨地勤奮工作。作為致力于向企業(yè)提供資質(zhì)辦理服務(wù)的機(jī)構(gòu)，河南億森全體人員恪守“、誠(chéng)信、、嚴(yán)謹(jǐn)、”的基本原則，且在任何情況下都嚴(yán)格保守客戶(hù)的商業(yè)秘密。

三、成功的代理經(jīng)驗(yàn)

河南億森具有豐富的資質(zhì)辦理代理經(jīng)驗(yàn)，其中不乏有較大難度的企業(yè)案例。豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，可以確保河南億森在為不同客戶(hù)提供服務(wù)的過(guò)程中，能妥善解決各種問(wèn)題、處理好各種關(guān)系，且尤善應(yīng)對(duì)疑難、復(fù)雜的局面。

四、科學(xué)的管理體系

河南億森始終把管理進(jìn)步作為發(fā)展的基礎(chǔ)，在業(yè)務(wù)開(kāi)拓、案件辦理、流程客服、行政財(cái)務(wù)等方面不斷推陳出新，在業(yè)內(nèi)創(chuàng)立全新的管理模式，從人員定責(zé)、部門(mén)協(xié)作、規(guī)范流程等多個(gè)角度確保了每一位客戶(hù)都能夠享受到的資質(zhì)辦理服務(wù)。

五、合理的組織機(jī)構(gòu)

結(jié)構(gòu)合理，保障團(tuán)隊(duì)效率，各部分的搭配和安排成就了綜合實(shí)力，河南億森以服務(wù)為點(diǎn)、流程為線、綜合管理為面，構(gòu)造出企業(yè)資質(zhì)辦理事務(wù)的解決方案，并通過(guò)細(xì)節(jié)的把握提高案件成功的可能性。

六、獨(dú)特的企業(yè)文化

河南億森遵循“、誠(chéng)信、、嚴(yán)謹(jǐn)、”的經(jīng)營(yíng)理念，恪守“受人之托、忠人之事”的職業(yè)道德，堅(jiān)持“用心服務(wù)、共創(chuàng)價(jià)值”的服務(wù)方針和“滿(mǎn)足需求、與客戶(hù)共成長(zhǎng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)，真情、真想、真干”的工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)的化利益。

七、合理的服務(wù)收費(fèi)

資質(zhì)辦理是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和無(wú)形資產(chǎn)，代理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，戰(zhàn)略性高、工作量大、任務(wù)重、難度高，因此相應(yīng)的時(shí)間、智力的投入及成本都比較高，對(duì)代理機(jī)構(gòu)也有更高的要求。本著即體現(xiàn)我們的服務(wù)價(jià)值，河南億森的收費(fèi)公平、合理，不增加企業(yè)額外的負(fù)擔(dān)。

八、暢通的信息人脈

河南億森多年來(lái)一直同資質(zhì)辦理行政部門(mén)保持著密切良好的交流關(guān)系，具有良好的人力、和社會(huì)資源環(huán)境，能夠及時(shí)獲得資質(zhì)辦理政策和信息，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、反饋。

簽約河南億森，企業(yè)只需花費(fèi)很少的人力、精力來(lái)配合河南億森，即可完成資質(zhì)辦理工作。